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La Vitae società cooperativa sociale O.n.l.u.s. è stata costituita con atto pubblico nell’anno 2009 come cooperativa sociale di tipo “B”.
La sede legale è nel comune di Bettola (PC) - viale Vittoria 67, fatta salva la dislocazione temporanea del personale presso i vari cantieri.
E’ una cooperativa O.n.l.u.s. collocata nel TERZO SETTORE. E' un’azienda no-profit, senza scopo di lucro e si propone come finalità statutarie (art.1 L.381/91 l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate.
L’idea di fondare una cooperativa sociale nell’Alta Val Nure (PC) è nata dalla volontà di un gruppo di persone, con studi ed esperienze diverse, di lavorare sul e con il proprio territorio, apportando il proprio contributo a favore del miglioramento della qualità della vita a beneficio di persone in stato di difficoltà, con problemi e necessità diversi, bisognose di attenzioni particolari mirate all’integrazione nel contesto sociale proprio di appartenenza.
Da sottolineare che Il nostro territorio risente di particolari criticità, dovute principalmente alla propria geo-localizzazione in zona montana e svantaggiata, con il progressivo impoverimento di occasioni per favorire legami sociali.
Con l’obiettivo di favorire i rapporti umani e l’integrazione nella comunità di persone svantaggiate,, venne anche attivato nel nostro comune, in collaborazione con l’amministrazione (che ha fornito a titolo gratuito gli ambienti) e il supporto della A.S.L. di competenza, un laboratorio con tirocini personalizzati adeguatamente predisposti da un nostro educatore di concerto con gli enti preposti.
La società è retta e disciplinata secondo il principio della mutualità senza fini di speculazione privata e ha lo scopo di ottenere, tramite la gestione in forma associata, le migliori condizioni occupazionali, economiche, sociali e professionali per i propri soci. Infatti a tale scopo sono stati previsti statutariamente i requisiti delle cooperative a mutualità prevalente di cui all'art. 2514 del Codice Civile. La cooperativa opera a favore della riduzione dei rischi per i propri lavoratori e/o soci promuovendo corsi di formazione e ponendo in atto ogni strategia utile e opportuna per evitare incidenti sul lavoro.
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